넷마블 담배타임 이석타임제 업무시간에서 제외

담배타임 이석 타임제와 근무시간 관리

최근 넷마블에서는 담배를 피우러 나가거나 기타 개인 일로 15분 이상 자리를 비우면 그날 근무시간을 제외시킨다고 합니다. 비업무공간인 1층 로비나 회사내 카페, 건물 외부 등에서 15분 이상 있지 말라는 것인데, 최근 실적 부진을 극복하고 직원들의 긴장감을 불어넣는다는 취지라고 합니다.

 

 

 

 

• 이석 타임제는 근무시간 중 일정 시간 이상 자리를 비우면 '비업무시간'으로 처리되는 시스템입니다.
• 넷마블은 이 제도를 도입하여 15분 이상 자리를 비우면 업무시간에서 제외하고 있습니다.
• 이는 실적 부진을 극복하기 위한 회사 측의 조치이지만, 일부 직원들의 반발을 사고 있습니다.

넷마블 이석 타임제의 도입 배경

• 넷마블은 최근 실적 부진을 겪으면서 업무 효율화를 위해 이석 타임제를 도입했습니다.
• 이 제도를 통해 근무시간 중 자리를 장시간 비우는 것을 방지하고, 업무 집중도를 높이고자 했습니다.

넷마블 이석 타임제에 대한 반응

• 일부 직원들은 이 제도에 반감을 표시하고 있습니다. 특히 흡연자들의 불만이 큽니다.
• 비흡연자 입장에서는 흡연자가 자리를 비우면 업무가 전가되는 문제가 있다고 지적합니다. 
• 최근 한 플랫폼 업체 조사에 따르면, 취업준비생들은 '담배 피우고 오기'에 대해 부정적인 의견이 더 많았습니다. 

근무시간 관리에 대한 논의

• 외국에서도 흡연자들의 근무시간 중 담배 피우는 시간을 근무시간으로 인정하지 않는 사례가 있습니다. 
• 근로기준법상 상급자의 지휘·감독 아래에 있는 시간은 '대기시간'으로 간주되어 근무시간에 포함됩니다. 이를 둘러싼 논란이 있습니다. 

근무시간 관리 제도 도입 확산

• 최근 주요 게임 기업들이 근무시간 관리 제도를 도입하고 있습니다. 초과 근무에 대한 별도 보상 지급 등의 조치를 취하고 있습니다. 
• 일부 기업들은 유연근무제를 도입하여 직원들의 자율성을 높이고 있습니다. 예를 들어 Buzzni는 7-11 자율 출퇴근 제도를 운영하고 있습니다.

 

담배 타임에 대한 회사의 입장도 알아보도록 하겠습니다.

회사의 입장

• 회사 측은 실적 부진을 극복하기 위해 업무 시간 효율화를 목표로 이석 타임제를 도입했습니다.
• 이 제도에 따르면 근무시간 중 15분 이상 자리를 비우면 '비업무시간'으로 처리되어 근무시간에서 제외됩니다.
• 회사는 이를 통해 직원들의 업무 집중도를 높이고자 했습니다. 즉 근무시간을 관리하여 효율성을 높이겠다는 입장입니다.

직원들의 반응

• 일부 직원들, 특히 흡연자들은 이 제도에 대해 불만을 표시하고 있습니다.
• 흡연자들은 건물 밖으로 나가 담배를 피우는 시간이 근무시간에서 제외되는 것에 대해 불편함을 느끼고 있습니다.
• 비흡연자 입장에서는 흡연자가 자리를 비우면 업무가 전가되는 문제가 있다고 지적합니다.

근무시간 관리에 대한 논의

• 외국에서도 흡연자들의 근무시간 중 담배 피우는 시간을 근무시간으로 인정하지 않는 사례가 있습니다.
• 근로기준법상 상급자의 지휘·감독 아래에 있는 시간은 '대기시간'으로 간주되어 근무시간에 포함됩니다. 이를 둘러싼 논란이 있습니다.

결론적으로, 회사는 근무시간 관리와 업무 효율성 제고를 위해 이석 타임제를 도입했지만, 직원들의 반발을 사고 있습니다. 이 문제를 둘러싼 논의는 계속될 것으로 보이며, 향후 근무시간 관리 제도의 발전 방향에 대한 관심이 필요할 것 같습니다.