공무원의 인기가 예전만 못합니다. 적은 봉급이 큰 원인입니다. 특히 젊은 공무원들은 어렵게 시험쳐서 합격했지만 보수는 낮고 민원은 많고 이런 저런 이유로 공직을 떠나고 있습니다. 그중 가장 큰 원인이 낮은 보수입니다. 이에 정부와 공무원 노조는 7월 15일에 협상을 벌였습니다. 정부는 5급 이상은 2.5%, 6급 이하는 3.1% 인상안을 제시했습니다. 공무원 노조측은 정부가 제시한 인상안을 받아들일 분위기입니다.공무원 보수 인상 배경젊은 공무원들의 공무원 생활에 만족하지 못하고, 이탈하는 사람이 많아, 정부가 보수 인상률을 조금 더 높이기로 결정했습니다.공무원 인기가 떨어지고 있는 가장 큰 이유는 낮은 급여 수준으로 파악하고 있습니다.정부-노조 협상 내용정부 측은 5급 이상 2.5% 인상, 6급 이하 3..